documento valutazione rischi

Il D. lgs. 81 del 2008 (che ha accorpato e modificato gran parte della legislazione relativa la sicurezza sul lavoro, compreso il Dlgs 626 del 1994) impone al datore di lavoro l’osservanza di alcuni obblighi funzionali a garantire e tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori.In particolare, elemento centrale della sicurezza sul lavoro e della relativa normativa è rappresentata dal documento di valutazione dei rischi. Il documento di valutazione dei rischi è:una relazione in quanto, deve (attraverso la valutazione dei rischi) individuare e valutare rischi e pericoli presenti nell’ambiente di lavoro e nella condotta dei lavoratori;un manuale in quanto, deve indicare dettagliatamente tutte le procedure da attuare per eliminare, ridurre o almeno controllare i rischi e pericoli;una sorta di organigramma in quanto, deve indicare quali soggetti ricoprono il ruolo di RSSP, RLS e medico competente.La mancata presenza, all’interno dell’azienda del documento valutazione rischi rende il datore di lavoro inadempiente e quindi verrà colpito da sanzioni di diversa natura a seconda dei casi.Redigere il documento di valutazione dei rischi da soli è praticamente impossibile a causa della complessità della normativa e dell’estensione delle conoscenze di tipo tecnico necessarie.